集团公司“两会”召开后，铁运分公司采用“线下线上”相结合、集中学习和个人自学相结合的方式，通过班前班后会、工班长点评会，以及“铁运微信公众号”、铁运网、微信工作群等渠道，第一时间掀起学习宣传贯彻热潮。围绕当前“迎峰度冬”潘谢矿区铁路电煤外运等重点工作，以学促干、以干践行，切实把会议精神落实在工作上，体现在行动上。

该分公司上下分层级制定学习计划，形成班子成员带头学、党员干部示范学、职工群众融入学的氛围。各级管理人员先学一步、深学一层，发挥“头雁效应”，以上率下、示范引领。基层各单位统一行动，利用班前会、宣传栏、工作群及专题会等形式积极开展学习，确保学有成效。同时，充分利用网站、微信公众号、广播、电子大屏等宣传阵地转发相关报道和内容解读，加强宣传舆论引导，多形式多渠道将“两会”声音传递给每一位职工，让全公司上下紧紧围绕“两会”安排的目标任务，将具体指标细化到年度工作任务指标中，营造浓厚宣传贯彻氛围。

该分公司在抓落实上狠下功夫，确立目标导向，聚焦“两会”报告中的要求，形成层层抓落实的良好局面。紧紧围绕大会提出的目标和问题，立足工作实际，超前思考、超前研究、超前应对。把任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、细化到个人，确保各项工作落细落实、落地生根。以严细实的工作作风确保安全、确保稳定、确保各项工作有力有序向前推进。切实将大会精神转化为抓安全生产的生动实践、抓经营管理的务实举措、抓生态环保的责任担当和服务职工的具体成效，确保集团公司“两会”各项决策部署在矿区铁路走深走实见行见效。

该分公司将“两会”精神学用结合，清醒认识到今年任务中的重点难点，领会到位、引发共鸣，奔着问题去，对着问题改。围绕潘谢矿区铁路中心工作，将安全当作压倒一切的工作任务，牢固树立大安全理念，紧盯行车安全、人身安全、消防安全等重点工作进行科学谋划，找方向、找答案、找办法。同时，要求各单位建立合规管理工作机制，重点细致查摆工作不足，认真反思存在问题，制定针对性提升计划，坚持问题导向，强化过程管控，把抓当前和抓长远紧密结合起来，攻坚克难，不断推进全年目标任务落实。

撰稿：苏健

编辑：秦建华

审核：赵扬