“实操培训室为我们青年职工提供很好的培训环境，我的就地实际操作能力将在这里得到进一步锻炼和提高……”在顾桥电厂实操培训室，正在跟班长学习气动执行器检修模块培训的赵超激动地说道。

图为该厂设备管理部实操培训模块（其中之一）

今年以来，为更好地提高青年职工的技能水平和综合素质，顾桥电厂创新培训管理模式，新增实操培训“模块化”管理，即阀门检修模块、气动执行器检修模块、电机正反转接线调试模块、水泵检修模块。立足模块阵地，以“理论+实操”相结合的模式，根据职工技能特点，开展“差异化”培训，真正补短板、强弱项，不断提高职工技能水平，加快人才队伍建设，通过制定职工综合培训测评方案，对职工德、能、勤、绩及培训期表现进行综合评分，旨在打造高素质技能人才，满足企业高质量发展需要。

在理论课堂上，该厂各专业技能专工、主管对阀门工作原理和内部构造、气动执行器检修工序、如何正确分析电机正反转控制电路以及水泵工作原理等知识进行深入讲解。在实操培训环节，该厂充分利用“老师傅”的经验优势，利用新增检修实操模块培训室，讲授设备检修要领，从设备检修要点、质量验收标准、作业风险把控等方面，让职工动手实操，加深对理论知识的理解与掌握，同时在实操的过程中，互相学习和借鉴好的经验和做法，逐步提升检修技能水平。“通过对实操模块的操作，更能加深对理论知识的理解和记忆，还能发现自己的不足，使自己的检修作业更加规范。”该厂设备管理部青年职工苏刘靖雅有感而发地说道。

图为该厂职工正在进行实操培训

下一步，该厂将持续创新培训管理模式，不断增添“模块化”实操项目，多管齐下、压实责任，促进培训工作取得新成效，夯实生产现场安全管理基础，建成顾桥电厂培训技能人才重要平台，为企业高质量发展提供人才保障。

撰稿：张慧萍

编辑：芮峰

审核：秦建华