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【强学习 提素质】电燃公司扎实开展新聘大学生入职培训

发布时间:2023-08-05阅读次数:

8月4日,电燃公司为期一周的2023年度新聘大学生入职培训圆满收官,4名新聘大学生融入电燃大家庭、踏上人生新征程。

为助力新聘大学生快速实现角色转换,更好地适应工作岗位,该公司通过业务培训、举办座谈会和外出参观等方式,为他们精心准备入职“营养大餐”。在培训中了解业务。围绕内部管理制度、配煤业务知识、廉洁从业等培训重点,设计针对性强、内容丰富的培训课程,让新聘大学生对企业概况有了更加准确的认知,对各自的职业发展道路也有了具体的规划。在座谈中深入交流。座谈会上,往届毕业生职工通过分享进入公司以来的工作和生活情况,并详细解答新聘大学生提出的问题和困惑,充分展现出了公司团结高效、宽松和谐的工作氛围。在参观中感受企业历史。组织参观淮南市大通“万人坑”教育馆,让新聘大学生了解抗日战争时期,日本侵略者掠夺煤炭资源,残害矿工的黑暗历史,警醒他们要珍惜当下、爱岗敬业。

与此同时,该公司抓住新入职大学生职业生涯起步关键期,将廉洁从业教育作为入职培训“必修课”,在加强企业规章制度、纪律作风规定培训的基础上,以扣好“第一粒扣子”为主题进行授课,教育新入职大学生扣好对党忠诚、理想信念、实干担当、艰苦奋斗、廉洁自律的“扣子”,保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,做一名争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗、守底线的新时代好青年。同时,组织观看《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》警示教育片,引导新入职大学生以案为鉴、汲取教训、对照反思,从思想上固本培元、崇德尚廉,树牢纪法规矩意识,拧紧世界观、人生观、价值观的总开关,做到不放纵、不越轨、不逾矩。

下一步,新聘大学生将分配至该公司各岗位轮岗学习,让他们在实践中更快的成长成才,尽快完成“学生”到“职工”的身份转变,为配煤业务发展积蓄人才后备力量。




撰稿:高健

编辑:芮峰

审核:秦建华

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