1月29日下午，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王亮主持召开2022年度四季度工会主席例会，对当前工会群团及宣传思想工作进行安排。

在认真听取工作汇报后，王亮指出，2022年，各级工会充分发挥服务保障作用，在抗疫情、保安全、抓生产等方面做了大量工作，取得了很好效果，获得了上级工会的肯定，职工满意度、获得感持续提升，为公司高质量发展提供了强有力支持。下一步要重点抓好两方面工作。一是工会群团工作。面对后疫情时代，要持续改进工作方式方法，深入贯彻落实集团公司“两会”对工会工作的要求，不断提升服务保障水平。“两堂一舍”是工会工作的重点领域，是一项长期性常态化工作，要切实补差补缺，做到经常管、有人管、管的好，着力提升职工舒适感。要加强工会经费管理，既要确保收支清楚明白，又要确保花在刀刃上、让职工满意。要持续深入把文体活动、劳动竞赛、我为群众办实事等工作做细做实。要进一步推深做实劳模工匠创新工作室创建工作，引领更多的专业技术人员参与到工作室创建工作上来。要有目的性、计划性地大力加强职工书屋建设，营造浓厚学习氛围，不断提升职工知识文化水平。与此同时，工会主席要敢胆当、树正气，加强工会业务知识学习，抓好队伍建设，进一步把工会工作做实做优。二是宣传思想工作。要持续全方位、大力度加强党的二十大精神的学习宣传贯彻。要提高政治站位，扎实做好省委巡视整改工作，尤其要加强网站、宣传栏等线上线下媒体的运营维护，进一步在措施、制度、作风、问责上下功夫，形成闭环管理，提升宣传媒体工作质效。

会上，各二级单位工会主席简要汇报本单位近期群团工作、宣传思想和意识形态工作开展情况。公司群众工作部主要负责人通报了2022年工会群团、宣传思想和意识形态工作情况，并对下阶段重点工作进行具体安排。

公司群众工作部主要负责人及相关人员，各二级单位工会主席、党群工作部门负责人及相关人员参加会议。