为进一步加强队伍建设，履行全面从严治党向基层延伸，潘三电厂扎实开展廉洁谈话，抓早抓小、及时提醒、防微杜渐，筑牢廉洁思想防线，助推党纪学习教育纵深推进。

分层分类责任谈。为避免谈话走过场、搞形式，该厂不断完善谈话机制，按照关口前移和“一级谈一级、层层有责任”的工作思路，通过党委书记对厂领导班子成员和各部门党政主要负责人谈、分管领导与分管部门中层管理人员谈、各部门负责人与本部门身处权利岗位的权利人谈等方式，多层次、全方位开展廉洁谈话，传递勤廉之语，实现廉洁谈话全覆盖。

结合案例警示谈。为发挥好谈话作用，该厂结合中央纪委国家监委、省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神、违规吃喝、公车私用等典型案例和上级通报的违纪违法案例开展警示谈话，用身边的事警示身边的人，从案例中受到触动警醒，警钟长鸣，教育引导将廉政意识内化于心、外化于行，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。

针对风险提醒谈。为突出谈话针对性和实效性，该厂根据廉洁自律、落实管党治党责任、岗位廉洁风险点情况和平时工作情况量身制定“谈话提纲”，针对重点领域、重要部门、权利岗位存在的风险开展谈话，做到提醒在先；对在工作中存在的“小毛病、小问题”和可能存在的苗头性倾向性问题，及时提醒教育、直刺“痛点”，全面掌握思想动态和工作状态，做到预防在先。持续释放严管就是厚爱，防患于未然的强烈信号。

撰稿：田 宏

编审：曹 增

复审：赵 扬

终审：罗 栋