为进一步加强人才队伍建设，帮助新分大学生尽快适应新环境、新岗位，稳步提升个人能力，逐步融入企业这个大家庭，近日，顾桥电厂组织开展了2023年新入职大学生转正考核工作，11名新入职大学生参加此次考核。

本次考核本着公平、公正的原则，采取现场闭卷的形式，针对现有专业和岗位，以理论联系实际，全面考核新入职大学生对规章制度、专业理论知识、风险防控等内容的掌握情况，全面考察新分大学生入职以来的学习成果。

通过此次转正考核，新入职大学生对自己的知识掌握程度和技能水平有了更加清晰的认识，也发现了自身目前存在的不足，明确了今后的努力方向，为进一步提升岗位能力和素质制定了目标任务，也为今后工作开展提供了有力的保障。

时光飞逝，半年前，他们还是一群怀揣着青春梦想的小“萌新”，从校园走进职场，转眼间，半年的试用期结束了，他们迎来了“检阅时刻”。本次转正考核是对新入职大学生职业发展方向的指导，无论考核结果如何，都希望他们能够以此次考核为基础，汇聚“新”力量再次出发，充分发挥学习能力，认真履行本职工作。

下一步，该厂将持续加大人才培养的力度，不断优化人才队伍结构，鼓励青年职工踏实做事，勇挑重担，让人才在企业发展中施展才华，成就事业，为推动企业高质量发展提供坚强有力的人才保证。

撰稿：张慧萍

编辑：芮峰

审核：秦建华